準備好要離開現在的工作了嗎？「提離職 英文」可能會讓許多人感到困惑，但其實只要掌握幾個關鍵訣竅，就能輕鬆且專業地完成離職流程。最正式的英文說法是「resign」，例如「I am writing to resign from my position…」，而「quit」則較為口語化。
提離職時，記得先與主管約定時間面談，避免突然宣布，並保持積極正面的態度，感謝公司提供的機會和支持。同時，務必撰寫一封簡潔明瞭的離職信，清楚說明你的離職日期，並表達對公司的祝福。
記住，離職是雙方都需要尊重的一個過程，保持專業的態度，才能留下良好的印象，為未來發展鋪路。
這篇文章的實用建議如下(更多細節請繼續往下閱讀)
- 在面對主管時，提前約定一個面談時間，這樣可以讓你有足夠的空間準備並且以正式的方式提出離職，傳達出對公司的尊重與專業性。
- 撰寫離職信時，注意保持簡潔明瞭，使用「I hereby resign from my position as [職位]…」等正式表達，並清楚指出你的離職日期，這不僅展現你的專業，也方便公司進行交接安排。
- 保持積極正面的態度，無論你對現有工作的感受如何，感謝公司和同事的支持，這樣不僅能保持良好的關係，還能為未來的職業發展鋪路，例如在離開後可能需要推薦信或再次合作的機會。
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離職英文怎麼說？
在職場上，離職是一個非常普遍的現象，而以專業態度提出離職是每位職場人士都應該掌握的重要技能。在英文環境中，最常用的正式術語是 “resign”，而 “quit” 則屬於更口語化的表達方式。
“Resign” 是一個標準且正式的詞彙，尤其在書面通知和正式場合中尤為適用，例如在離職信中常見的表述是 “I hereby resign from my position…”。相對的，“quit” 多用於日常溝通，像是在與同事進行輕鬆的對話時可以說 “I’m quitting my job…”。
除了 “resign” 和 “quit” 之外，還有其他一些字詞可以有效表達離職的概念，例如：
– **step down**：通常指高層主管或政治人物從職位上退位。
– **leave**：用於正式場合，表示離開工作。
– **depart**：同樣是一個正式的詞彙，適用於描述離職的情況。
在選擇用詞時，我們需要考量場合及語氣，確保用詞恰當。例如，在撰寫正式的離職信時，應該堅持使用 “resign” 而不是 “quit”。
以下是一些具體範例：
– **正式離職信**： “I hereby resign from my position as [職位] at [公司名稱], effective [日期].”
– **口頭通知**： “I’d like to inform you that I’m resigning from my position as [職位]. My last day of work will be [日期].”
除了選擇正確的詞彙，還需要精心考慮離職的時機和方式，以及離職信的內容。這些細節將在接下來的章節中進一步探討。
提離職 英文. Photos provided by unsplash
離職的溝通技巧：如何優雅地告別
離職是一個需要謹慎處理的過程，特別是在職場中，良好的溝通技巧能為你留下牢固的印象，甚至為未來合作創造機會。當你下定決心要離開時，請勿急於將消息散布，以免引發辦公室的不安與混亂，進而影響團隊士氣。一開始，你應對主管和人力資源部門進行正式的交流，清楚地表達你的離職意向及具體離職時間，並且尊重公司的工作安排。
在與主管和人力資源部門進行溝通之後，才可以與你的團隊分享這個消息。在與團隊溝通時，務必保持真誠與尊重，感謝他們的合作與支持，並簡單闡述你離開的原因。如果你的下一步是加入競爭對手，誠實地表達你的動機是明智的做法，這樣能讓公司更好地理解你的選擇。記住，業界中的人脈相對緊密，透過透明的溝通方式來維護關係，將為未來的合作鋪設基礎。
在整個離職溝通過程中，您的態度至關重要。如果你已決定不再留在這份工作，則請以堅定理性的方式闡明你的決定，避免情緒化的批評或指責。如果你有關於公司的客觀意見，考慮與主管或人力資源部門分享，這不僅有助於他們了解你的看法，還能提供建設性的反饋。
離職的溝通是一門需要用心打磨的藝術，良好的溝通技巧不僅能幫助你順利完成離職，也能為你的職業聲譽加分，為未來的職業發展打下堅實的基礎。
| 步驟 | 對象 | 溝通重點 |
|---|---|---|
| 第一步 | 主管和人力資源部門 | – 清楚表達離職意向及時間 – 尊重公司工作安排 |
| 第二步 | 團隊 | – 真誠感謝團隊合作 – 簡述離職原因 – 誠實表達動機（若加入競爭對手） |
| 溝通態度 | 所有人 | – 堅定理性，避免情緒化 – 客觀分享意見，提供建設性反饋 |
離職英文怎麼寫?
撰寫離職信時，英文信件應該言簡意賅，一開始就切入主題。開場時無需提供過多背景資訊，僅需清楚表達自己的 職位名稱、 公司名稱、 離職生效日期，以及 最後一天的工作日期。比如，你可以這樣開始：
This letter is to formally notify you of my resignation from my position as [職位名稱] at [公司名稱], effective [離職生效日期]. My last day of employment will be [最後一天的工作日期].
在這段開頭中，使用簡明扼要的語言，清晰地表達了離職意圖，並提供了所有必要的詳情。這樣一來，收件人才能迅速了解你的決策及相應的日期。此外，正式的語氣也突顯了你的專業形象，展現了對對方的尊重。
接下來，你可以選擇是否具體解釋離職原因。如果希望信件保持精簡，可以選擇省略此部分，直接進入感謝公司和同事的內容。然而，如果你願意，可以簡要說明你的新工作機會或表達對公司的感激之情。
例如，你可以寫：
I have accepted a position at [新公司名稱] that offers me an opportunity to [簡要說明新工作機會]. I am truly grateful for the opportunities I have been given during my time at [公司名稱].
這樣的表述不僅清晰地解釋了離職原因，還展現出對公司的感恩之情。這種禮貌且專業的表達方式，將讓收件人感受到你的真摯誠意。
在撰寫離職信的開頭段落時，重點在於保持簡潔、清晰和專業。避免使用過於感性的語言或帶有負面情緒的言辭，確保你的離職信傳遞出正面的信息，並為你與公司的歷史留下美好的印象。
離職要說再見嗎?
在離職的過程中，除了撰寫正式的離職信，與同事間的互動同樣至關重要。離開前，不妨花些時間向同事道別，表達你對他們的感謝與祝福，但是真正的告別是否必要，則取決於你與同事之間的關係。離職的祝福不僅僅是告別，而是維持彼此關係的一種方式。根據與同事的交情，你可以選擇不同的聯絡方式，對於親近的夥伴，可以考慮交換手機號碼、私人Line ID或電子郵件，而對於關係較為普通的同事，則可以提供工作用的LinkedIn帳號。
保持聯絡不僅是展現禮貌，還是建立人際網絡的良機。未來你可能會需要同事的支持，反之亦然，因此保持聯繫可以在需要時提供彼此的幫助。此外，這樣的舉動也能傳達出你對這段工作的珍惜和對同事們的重視。
在留下聯絡方式時，請謹記以下幾點：
- 尊重同事的隱私：未經對方同意，不要隨意分享同事的聯絡信息。
- 避免親密的表達：與同事保持適當的距離，避免留下可能引起誤解的消息。
- 堅持專業態度：即使是私人聯絡方式，也應使用專業的語言，避免過於隨意的用語。
離職告別不僅是形式上的禮貌，還是建立人脈的一個絕佳機會。通過真誠的祝福和保持聯絡，你將能夠維繫與同事的關係，為未來的發展奠定良好的基礎。
提離職 英文結論
提離職 英文看似簡單，實際上卻包含許多需要注意的細節。從正式的 “resign” 到更口語化的 “quit”，選用正確的詞彙是第一步，而與主管和同事的溝通技巧更是關鍵。在離職過程中保持積極、專業和尊重的態度，能為你留下良好的印象，並為未來發展鋪路。無論是撰寫離職信還是與同事道別，都應謹慎選擇措辭，確保你的離職行為能展現你的個人風範，為你的職業生涯增添正面的色彩。
記得，離開只是人生的一個新階段的開始，善用提離職英文的技巧，展現你的專業素養，為你的未來開啟更美好的篇章。
提離職 英文 常見問題快速FAQ
提出離職英文除了resign，還有哪些其他說法？
除了「resign」之外，還有其他一些英文單字可以表達離職的意思，例如：
– step down：通常指高層主管或政治人物從職位上退位。
– leave：用於正式場合，表示離開工作。
– depart：同樣是一個正式的詞彙，適用於描述離職的情況。
選擇用詞時，需要考慮場合和語氣，確保用詞恰當。例如，在撰寫正式的離職信時，應該堅持使用 「resign」 而不是 「quit」。
離開公司後，是否應該與前同事保持聯繫？
離職後是否要與前同事保持聯繫，取決於你與他們的關係。如果和前同事關係良好，可以交換聯絡方式，保持聯繫。不僅是禮貌，也能建立人脈，未來可能需要彼此的幫助。但記得尊重隱私，不要隨意分享同事的聯絡資訊。即使是私人聯絡方式，也要使用專業的語言，避免過於隨意的用語。
提出離職後，應該如何與主管面談？
與主管面談提出離職時，保持積極正面的態度非常重要。感謝主管提供的機會和支持，並清楚說明你的離職日期。如果你有關於公司的客觀意見，可以考慮與主管分享，但避免情緒化的批評或指責。重要的是，以堅定理性的方式闡明你的決定，並展現你的專業態度。